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"漫画和姐姐在厨房激战2",　　炒股就看，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！　　证券时报记者刘灿邦　　服务器龙头超聚变借壳上市传闻再起波澜。4月8日晚间，（300290）披露了一份澄清说明公告。　　荣科科技表示，近日关注到市场传闻有关公司的不实信息，称“公司拟以120—220亿元的价格收购超聚变公司。资产评估完成后，公司将公布定价。为了确保该重组方案的顺利推进，审计、评估、法律意见书和券商辅导等准备工作必须在半年内完成，预计在2024年5月1日前公布具体的重组方案。目前，该资产重组方案已经启动。”　　荣科科技就相关信息进行了核实，并澄清说，公司不存在上述资产收购重组计划，也未进行相应的审计、资产评估、券商辅导等工作。公司强调，对资产注入等猜测与事实不符，疑似市场炒作行为。　　荣科科技业务涵盖智慧城市和智慧医疗领域的高科技企业。根据2023年半年报，荣科科技目前已是我国医疗信息化领域门类最全的服务提供商之一，超过4000家医疗机构、超七成的百强医院正在使用公司的产品。公司在全国多地设立研发中心、服务中心、硬件生产基地、事业部等。　　此前披露的业绩预告显示，荣科科技预计2023年净利润为2500万元—3700万元，同比扭亏为盈，实现业绩正向增长。公司称，报告期内，面对市场新的变化，公司通过积极调整业务结构、加强销售融合、提升服务、加强内部管理等多项措施提升公司的盈利能力，其中智慧医疗业务收入及盈利能力表现较为突出。　　作为上述传闻的另一方，超聚变全称为“超聚变数字技术有限公司”，成立于2021年9月，起初由华为全资拥有，主要涉及华为旗下x86服务器业务。不过目前，超聚变已从华为独立出来。　　超聚变官网显示，该公司致力成为全球领先的算力基础设施与服务提供者。在全球部署11个研发中心与6大供应中心，并设立6个技术服务中心与7个地区部，服务于全球130多个国家和地区的客户，包括223家世界500强企业，覆盖运营商、金融、互联网、政企等行业。　　企查查数据显示，超聚变控股股东为河南超聚能科技有限公司，其持股比例为64.9331%，其他股东还包括集团投资有限公司、旗下中移资本、和谐健康保险等。　　根据公开信息，2023年超聚变实现产值283.8亿元，产量30万台，居国内服务器市场份额第二位。超聚变在资本市场上也频频获得关注。证券时报记者注意到，2023年10月，“超聚变借壳上市”传闻就曾出现，彼时，、等少数个股出现异动。　　今年3月，“超聚变借壳上市”传闻再度来袭，并在资本市场引发强烈反响。Choice数据显示，今年3月4日至3月11日期间，约16家河南上市公司股价累计涨幅超10%，其中其间曾连续收获5个涨停板、累计涨幅近六成，荣科科技有两个涨停板、累计涨幅约50%，其他异动个股还涉及、等。　　3月8日，安彩高科曾明确表示，截至公告披露日，公司及公司控股股东均未筹划公司与“超聚变借壳上市”“并购重组”相关事项。　　至于荣科科技，公司3月曾在互动平台回复投资者称，子公司辽宁智维云是超聚变的金牌经销商，与超聚变为业务合作关系，聚焦在解决方案和市场端，在东北区域的社会保障、医疗保障领域交付了一系列优质项目，在辽宁地区实现了国家新医疗保障平台的落地；公司未来依然会聚焦在智慧医疗及智慧城市领域，与新华三、超聚变等服务器供应商进行业务层面合作。股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"漫画和姐姐在厨房激战2",近日，陕西榆林一名身着制服的男子在餐馆吃饭时，与同在店内就餐的一名大车司机发生口角。争吵中，穿制服的男子起身将自己的食物--**--@百姓关注视频截图　　近日，陕西榆林一名身着制服的男子在餐馆吃饭时，与同在店内就餐的一名大车司机发生口角。　　争吵中，穿制服的男子起身将自己的食物倒入大车司机面前的垃圾桶里，大声质问大车司机：“你没看见我穿制服？”还让大车司机把垃圾桶的食物捡起来吃掉，就放过司机。见司机没有行动，该男子竟然掐住司机脖子让他吃垃圾桶里的食物。整个过程，大车司机未有过激行为。最后餐馆老板出来，及时制止了二人。　　据悉，该男子为鱼河收费站的工作人员，陕西交控榆吴分公司发布情况通报称：针对此情况，我分公司会同当地派出所成立了联合调查组。根据调查情况，对涉事人员作出停职检查处理决定，接受进一步调查，并要求我分公司各收费站举一反三，加强职工内部管理。　　在这段视频中，收费员与司机之间的“强弱反差”清晰呈现在我们面前。而造成这一幕的原因，可能就藏在收费站工作人员那一句“你没看见我穿制服”中。言外之意似乎是，穿制服的就“高人一等”，就可以不把别人放在眼里，甚至可以欺辱他人。拿鸡毛当令箭，这就好像是患上了“自大症”，背后的权力任性与傲慢，一览无余。　　尤为讽刺的是，在工作中，一个收费站的工作人员和大车司机，本应该是服务与被服务的关系。即使在工作之外，平等尊重，推己及人，也是双方相处的应有之义。　　而现在，这个关系被“虚化”和“无视”了，权力任性之外，我们看到的还有收费站工作人员自我定位和认知的错位，他对这身“制服”有严重的误解。而这背后，可能也暴露了相关收费站乃至相关公司的管理漏洞和价值观念扭曲。　　这事看起来只是一次不大的纠纷，是小小的权力任性，或许没有造成不可逆转的后果，但下一次呢？只要这种“恶”存在，就会给社会和民众带来不好的示范效应，甚至是大大的伤害，这并不是危言耸听，而是理性的判断。对此，不可不防，尤其是要提防其在基层的“落地生根”“开花结果”。　　目前，这位收费站的工作人员已被停职，恐怕没人希望这就是此事的“终点”，否则这就属于典型的“自罚三杯”，“高高举起，轻轻放下”，起不到任何震慑作用。就连当事人能否长记性，都要打个问号，更别说推动基层刀刃向内，改进作风了。　　对于收费站工作人员的行为，法律如何定性？这位工作人员有没有向司机道歉？最终处罚结果能不能让工作人员下次不敢了？当地收费站还有没有其他人也这么狂？对这些工作人员方方面面的监督是否到位？以上疑问都需要清楚明白的交代。这不是什么小题大做，而是净化基层生态的基本操作。　　央视网综合潮新闻

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作者：郏芷真

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