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来源:央视新闻 | 2024-04-23 14:49:13
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"成人家庭影院安卓版",  电影《没有一顿火锅解决不了的事》继4月21日在重庆拉开首映序幕后,导演兼编剧丁晟,领衔主演于谦、李九霄,特别出演黄小蕾又马不停蹄地来到了十三朝古都——西安。在著名的非遗小吃美食街区“永兴坊”,主创们感受到了火锅与biangbiang面的奇妙碰撞,还欣赏了颇具地方特色的陕西快板和提线木偶等精彩的非遗表演。西安以独具特色的方式将电影中的美食和传统曲艺等元素呈现在观众面前。对此,导演丁晟表示“西安就是我们最好的火锅搭子”;而于谦则表示自己此番来西安其实是回家:“我祖上是陕西蓝田,所以我是个陕西人,今天我算是回家了”,真可谓:“火锅”麻辣,西安炫酷,好戏连台,双向奔赴!  《没有一顿火锅解决不了的事》由丁晟执导,杨幂、于谦、田雨、余皑磊、李九霄领衔主演,黄小蕾特别出演。电影已经开启预售,并在上周末两天2500场点映活动中收获满屏好评,接下来主创还将前往上海、北京等城市持续路演传递“火锅”的快乐,五一档最强社交电影,即将公映!  主创现场扯面涮锅爆猛料于谦:杨幂把我头发都扥直了!  当天,电影《没有一顿火锅解决不了的事》众主创到达西安的第一站就来到了西安著名的非遗小吃美食街区“永兴坊”,坐在街头涮起了火锅,边吃边跟当天在现场的游客聊天。而好客的西安人也为主创们送上了诚意十足的礼物:琳琅满目的非遗小吃,叹为观止的扯面技艺,还有陕西快板和提线木偶两大非遗表演,让路人大饱眼福的同时也用西安独有的方式将电影中美食和传统曲艺等元素传递了出去。当天几位主创还亲自上台体验了扯面,精彩的表演引发现场观众的掌声与欢呼,丁晟干脆用手机拍下了三人扯面的画面,边拍还边点评:“你们这个面扯出了飞天的效果。”  说到此次电影选择在西安举行首映礼,重庆人黄小蕾表示:“西安跟重庆感觉就像‘双生’,所以来到西安也觉得非常亲切。”导演丁晟则给出了更为细腻的解读:“西安和重庆离得不远,两个城市都有非遗艺术,也都有丰富的美食文化,连烟火气都是一样的,所以‘火锅’来西安,可以算得上是一次‘双向奔赴’。希望西安的朋友们到时候也能去影院看这部电影,感受一下这个有传统技艺、有中华美食、有高能反转的奇葩犯罪喜剧电影,相信能在这个五一档给你们带来欢乐。”  当天几位主创边吃火锅边聊电影,或许是因为现场气氛太过热烈,大家聊着聊着就开始“爆料”:于谦透露自己和杨幂在片中有打戏,打得别提多激烈了:“我们俩头发都带卷儿,那场戏拍完我们俩的头发都让对方给扥直了!”李九霄透露余皑磊是个特别可爱的人:“我跟他合作过好几部戏了,他是个特别可爱的人,你们知道吗,他会做泡菜!”黄小蕾则爆料田雨演尸体演得特别像:“尸体特别不好演,但田雨老师演得特别生动。”对于几位演员在现场持续爆料,丁晟导演笑着表示:“这些人太能扯了!”  “陕西人”于谦现场“捧一切”:一句话也不能掉到地上!  当天活动一开始,于谦在自我介绍的时候一句陕西味儿地道的“乡党好”就引来现场欢呼。于谦表示:“我这次来西安,其实是回家,因为我祖上是陕西蓝田的,所以陕西人于谦在这里给各位乡党问好了!”  在接下来的活动里,于谦全程“开挂”,展示了自己“捧一切”的绝技,不管现场谁说什么,于谦都致力于不让一句话掉到地上,幽默的接梗不时引发现场的欢笑声。当主持人邀请几位主创入座吃火锅的时候,丁晟导演和于谦就谁坐C位展开了“激烈”的推让,最后丁晟“不情不愿”地坐到了最中间的位置上。丁晟表示:“我不爱坐这个位置,因为通常坐这个位置的人都埋单,还是谦儿哥比较适合。”于谦大笑:“你别往沟里带我!”随后众人边吃边聊,李九霄透露饰演“发财”的余皑磊在片中说重庆话说得特别地道:“我一直以为他是四川人,后来才知道他居然是河北人。”丁晟导演也有些疑惑:“他不是贵州人吗?”于谦火速接梗:“对,他是贵州省河北市人。”结果再次引发众人大笑。当现场有观众狂赞于谦演唱的“火锅神曲”好听又洗脑的时候,于谦笑着回答:“你们要再这么夸我,我可就真在这条道儿上走下去了!”  “奇葩犯罪喜剧”西安收获五星好评:全场观众高呼“撩咋咧”!  结束了在永兴坊的活动后,众主创又赶往影院,与刚刚看完电影的首批西安观众现场互动,结果因为现场观众太热情,直接把映后见面会变成了一次联欢会:于谦一声招呼,全场有十几名观众冲上舞台跟着于谦跳起了《没有一顿火锅解决不了的事》;黄小蕾现场秀起了京剧,一句“包龙图打坐在开封府”引来全场喝彩;李九霄唱了一段川剧“我本是卧龙岗散淡的人”,味道十足让观众都感叹“会唱戏的帅哥也太炫酷了”;当主持人请丁晟导演给大家点评一下的时候,丁晟导演一句“其实我也会唱”将全场气氛瞬间推上高潮,接下来丁晟导演居然唱了一段味道纯正的陕西小调儿,让全场的陕西观众欢呼不已:“没有一顿火锅解决不了的事,也没有‘火锅组’做不到的事!这个电影从剧情到主创,个个都‘嘹咋咧’!”  当晚除了火热的“表演环节”之外,热情的西安观众也纷纷表达了对电影的喜爱,并就电影中很多细节向主创提问。有观众提到了一个很特别的点:电影中的音乐非常特别,就像散发着香味儿的火锅,让人听着听着就情不自禁地沉浸到了剧情里。对于这位观众的发现,丁晟非常开心:“我是把音乐当成台词去处理的,音乐要贴角色贴情绪,无论是著名音乐人捞仔为影片创作的音乐,还是片中出现的川剧,都是围绕角色和情节去演绎的,谢谢你注意到这一点。”  接下来,《没有一顿火锅解决不了的事》还将继续赶赴上海、北京等城市与更多观众见面,随着五一档日渐临近,电影将一系列点映活动与有力的宣发全面结合,继之前成功实现20城200场点映和50城500场火锅场特别点映并收获如潮好评之后,刚刚过去的周末两天2500场将影片的口碑和热度再次推到新的高度,持续升温的点映和观众火爆的反馈证明了电影的品质,也让观众对这部电影和对“五一档看‘火锅’吃火锅”的小目标愈发期待!  悬疑犯罪喜剧电影《没有一顿火锅解决不了的事》由东方美之(北京)影业有限公司、北京百纳千成影视股份有限公司、宁波功到影业有限公司、中竞电竞娱乐有限公司、北京唐德国际电影文化有限公司出品,无锡佳百年影业有限公司、上海七猫文化传媒有限公司、上海淘票票影视文化有限公司、北京时代光影文化传媒股份有限公司等联合出品,丁晟任导演,讲武生任总制片人和出品人,修潇楠、丁晟、王航任编剧,杨幂、于谦、田雨、余皑磊、李九霄领衔主演,五一公映,目前正在火热预售中,敬请期待!

"成人家庭影院安卓版",来源:新黄河评论员:李明?本周,正式进入“五一”假期前的第一个调休周。连日以来,针对调休的讨论,从官方媒体到普通网民,共--**--  来源:新黄河  评论员:李明   本周,正式进入“五一”假期前的第一个调休周。  连日以来,针对调休的讨论,从官方媒体到普通网民,共同组成了近年来多元舆论场上少见的“统一阵仗”。强大的共鸣之所以势如破竹,原因在于调休这个问题并非是凌空蹈虚的理念讨论,而是实打实地发生在每个人的物理空间里。  虽然共识已成,但微观的龃龉似乎依然存在,比如顶端新闻发布评论《反对调休的声音不能装作听不到》,呼吁官方对此做出调整,而红网发表的评论则称调休或仍是目前最优解,文中还提到,“有很多人是在跟着起哄,调休其实与其关系不大。社会有序运转一定是在一个相对稳定的规则范围,不论哪一方太强调自身的重要性都会导致整个系统的失衡。”  调休,究竟何为?  讨论当下还是要深查历史。  时针拨回,为刺激旅游市场带动国民经济,1999年第一个调休而来的国庆黄金周登上历史舞台,这一崭新机制给了旅游市场极大回报:彼时,7天内全国出游人数达到2800万人次,旅游综合收入141亿元。据媒体披露,7天的花费相当于上一年全国国内旅游收入的5.9%、国内生产总值79553亿元的0.18%。  在本番讨论中,网上就有人据此批评称,调休的最初目的本就是为了刺激消费,而非尊重劳动者的休息权利。应该说这种说法失之偏颇,我们需要看到历史的阶段性与特殊性,结合当时中国所处的时代坐标去理解,以极其理性的事后视角看待过去并不公平。从另一个方面来说,正是无数劳动者不计得失的奉献与进取才造就了中国经济快速腾飞的辉煌。  二十多年后,公众对调休的态度,从新鲜转变为嫌弃,其实也间接说明中国社会几十年的发展让公众对物质与精神生活有了更高的期待,这是成长中的烦恼。  围绕在公众与调休制度身上的矛盾,是一种劳动观与生活观的变化,也是社会发展到一定阶段所必须认识到的:公共福祉并非只能通过一代人接一代人地不停接力后才能最终实现分配,而是在劳动者的代际传承之间就能不断体现与完善。哪一代人的幸福感与获得感都不应被牺牲掉,这是一个量变过程而非质变。应该说,我们的社会从官方到民间对此已有共识,关键在于在执行层面应有更多配套措施的完善。  调休所代表的利益格局问题,亦是当下此类社会问题的一个缩影,宏观经济社会的发展和个体感知到的温差是问题的核心,呼吁取消调休的背后,则是个体希望取得更多与大时代同频的机会。  公共假期需兜底  针对调休问题的补充讨论,来自专家与媒体的建议中更清晰也更常提及的一条,就是带薪年假的落实。客观来说,年假的全面的、不打折扣的落实关键在于成本由谁分担的问题。  在缺乏强制保障措施的现阶段来讲,对于经营主体来说,允许职工休年假,更多的是一种道德自觉,在法律上所承受的压力并不大,换种角度说,如果自家企业自觉了,而同行同业不自觉,生产力的损失则会被企业主认为是竞争之路上的“无妄之灾”;对于劳动者来说,申请年假本质是一场劳方与资方的谈判,这种谈判程序本身会让劳动者感到形单影只,谈判带来的地位与气场的不对等也会“劝退”一大批劳动者,从而让企业与企业、员工与员工之间或主动或被动走向内卷的循环往复中。  内卷的根本性在于缺乏规则意识,乃至于资本总希望绕过规则,最大程度地无节制获利。带薪年假的落实当然是必争之利,但现阶段看,全面强制并非朝夕之功,远水解不了近渴,当前最经济的方式还是在于增设公共假期的兜底。  所谓假期兜底,即用行政手段,明确赋权劳动者更多休息的权利,对于劳动者来说,这就省去了谈判的烦心程序,对于个别企业来说,即使想罔顾法令悄悄开工,但碍于上下游产业链均已停摆,自己想“卷”也“卷”不动。平等的福利也意味着相对的公平,全面休息让竞争关系处于暂时冷冻与真空,让竞争主体之间处于同一起跑线上,呼应劳动者权利的同时,也缓解了企业的焦灼,堪称最优解。  温和改良是出路  在这一轮针对调休的争论中,不乏有人提出希望更大范围休假的感性呼吁,劳动者的心情可以理解,但同时也要看到,大范围的休假涉及深刻的利益格局调整,尤其要注意到,当前外部经济形势的变化。罗马并非一天建成的,即便这些理想化呼吁都能实现,但若一些小微经营主体连日常运转都难以维系,对劳动者来说,这也是一种饮鸩止渴。  相比激进的呼吁,温和的改良才是首选。比如,能否将调休选择权真正交给劳动者自己,愿意以调休方式换取更长假期的就让其坚守岗位,想让闲暇时间能够相对分散的就放弃调休;或是在调休后的假期总量不变的情况下,适当减少需补班的频次,比如从“上一天休一天”改为“上一天休两天”等等。这样也能给企业以及当前的利益格局更多的过渡时间,就像当初以大小周轮休取代单休制一样,毕竟,从长远看,取消调休,让假期以增的面貌出现,而不是以调的形式出现,是当前主流舆论所期待的,也符合国际主流价值。  可以预期的是,在公共福祉面前无论或大或小善意的释放,都将迎来舆论的热烈欢迎,官方需要给与积极回应。更何况,目前来说,我们的社会已经有能力在双方调和之间做得更好,就应从历史的惯性思维中抬起头来,直视现实。  说到底,把调休背后的利益考量从“功利性”转到“人性”是题中之义。回望1999年第一次调休收获的经济发展成果,此刻对调休制度适当的改革,在解放生产力和促进消费能力上,何尝不是新的精彩一招?  校对:刘恬 编辑:赵晓昕 

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作者:毋兴言



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