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"厨房里的激战2",日媒:福岛第一核电站地下高辐射性沙袋处理或成难题
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"厨房里的激战2", 原标题:日媒:福岛第一核电站地下遗留的高辐射性沙袋处理工作存在困难 据日本广播协会(NHK)5月1日报道,针对福岛第一核电站地下遗留的高辐射性沙袋,东京电力公司称希望在本财年中开始回收处理工作。但日本原子能规制委员会表示,施工作业方法需要进行充分验证,能否按预期开展处理工作存疑。 据报道,在处理福岛第一核电站核事故时产生了核污染水,随后在将这些核污染水转移至园区内两栋建筑的地下时,使用了大量装有沸石和活性炭的沙袋,以吸附放射性物质。目前,这些沙袋依然遗留在福岛第一核电站中,总数达到2850袋,重量超过41吨。据测算,沙袋表面最高辐射量达到每小时4.4希沃特,即人体靠近2小时后会致死的程度。 东电公司表示计划使用机器人对沙袋进行收集后,将其转移至保管容器中,并希望该计划在今年9月份获得许可通过。但日本原子能规制委员会表示,为验证该计划安全性,需要在今年夏天进行模拟操作测试,该处理计划能否如期通过尚不明确。(总台记者赛纳)关键字:
"厨房里的激战2",“五一”长假将至月工资支付日在5月1日至5日的小伙伴注意啦5月份工资可以提前发有些网友说每次临近节假日时工资都在节前就发--**-- “五一”长假将至 月工资支付日 在5月1日至5日的小伙伴注意啦 5月份工资可以提前发 有些网友说 每次临近节假日时 工资都在节前就发了 也有人说 自己的公司是节假日后才发 那么,像“五一”等节假日期间 “卡点”的工资 到底应该什么时候发? 一起来看看↓ 遇到法定节假日,单位应该提前发工资吗? 工资发放与“五一”假期无关,用人单位按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 “五一”假期加班,工资怎么算? 根据今年假期安排,在5月1日加班的发放3倍工资,5月2日至5日加班的发放2倍工资。 根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
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作者:鞠煜宸
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