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"沈娜娜苏清歌团圆火锅", [环球网报道]据美国有线电视新闻网(CNN)19日报道,在以色列袭击伊朗目标之前,美国国防部长奥斯汀与以色列国防部长加兰特通了电话,谈及伊朗在中东地区的行动等话题。 CNN提到,根据五角大楼发布的消息,奥斯汀与加兰特在通话中讨论了“地区威胁以及伊朗在中东地区破坏稳定的行动”。CNN称,五角大楼关于美以防长通话的消息中,没有关于讨论以色列计划袭击伊朗的内容。不过,报道称,一名美国高官表示,以色列有提前通知美国,以方会在未来几天内对伊朗进行报复。 美国广播公司19日报道称,一名美国官员向该媒体证实,以色列导弹击中了伊朗境内一处目标。一名知情人士表示,美方没有参与以色列袭击伊朗目标的行动。 综合法新社等媒体报道,伊朗驻叙利亚大使馆领事部门建筑4月1日遭导弹袭击,造成至少13人死亡。伊朗和叙利亚说袭击由以色列发动。伊朗伊斯兰革命卫队14日凌晨发表声明,宣布使用导弹和无人机对以色列目标实施了打击。点击进入专题:
"沈娜娜苏清歌团圆火锅",“五一”长假将至月工资支付日在5月1日至5日的小伙伴注意啦5月份工资可以提前发有些网友说每次临近节假日时工资都在节前就发--**-- “五一”长假将至 月工资支付日 在5月1日至5日的小伙伴注意啦 5月份工资可以提前发 有些网友说 每次临近节假日时 工资都在节前就发了 也有人说 自己的公司是节假日后才发 那么,像“五一”等节假日期间 “卡点”的工资 到底应该什么时候发? 一起来看看↓ 遇到法定节假日,单位应该提前发工资吗? 工资发放与“五一”假期无关,用人单位按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 “五一”假期加班,工资怎么算? 根据今年假期安排,在5月1日加班的发放3倍工资,5月2日至5日加班的发放2倍工资。 根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
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作者:越晓瑶
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